登録情報と設定
登録後に自分で管理すること|情報・応募・停止を分けて確認する
登録後も、自分の情報と応募の扱いを確認できます。変更する対象を分け、応募中の求人があるなら先に窓口へ確認します。
管理する対象を四つに分ける
| 対象 | 手元で確認すること |
|---|---|
| プロフィール | 希望条件、職歴、連絡先、修正日 |
| 公開設定 | スカウト利用、公開項目、企業ブロック |
| 応募中の求人 | 企業名、求人名又はID、応募経路、次の期限 |
| 利用の停止 | 止めたい機能、担当窓口、選考中の求人への影響 |
ひとつを変更しても、別の対象まで変わるとは限りません。プロフィールを直すことと、応募済み書類を差し替えることは別です。スカウトの公開設定と企業への応募も別の操作として確認します。
規約とプライバシーは登録時にも読み直す
登録前に読んだ利用規約・プライバシーポリシーは、修正、応募、停止を考えるときにも確認します。JAC Recruitment、type転職エージェント、doda、リクルートエージェントでは、機能・手続によって案内先が分かれます。退会を選んだら必ず情報が削除される、又はプロフィールを修正すれば応募企業の書類も変わる、と一律には扱いません。
変更前の固定確認票
| 変更したいこと | 先に確認する記録 | 窓口で聞くこと |
|---|---|---|
| 希望条件・職歴の修正 | 応募済み求人と書類の送付日 | どの画面の情報が変わるか |
| スカウトの停止 | 公開中のプロフィール、企業ブロック | 公開停止の対象と反映時点 |
| 活動の停止・退会 | 選考中の求人、面談予定 | 応募・面談・登録情報の扱い |
出典と確認範囲
公式資料は2026年9月15日に確認しました。利用する機能や応募先の当日の案内も確認してください。
- JAC Recruitment「利用規約・プライバシー」、type転職エージェント「プライバシーポリシー」、doda「利用規約」、リクルートエージェント「登録情報の取扱い」: 各社で確認する公式文書の入口を確認。削除の可否・保存期間・個別の手続結果は一律に扱わない。