プロフィールを訂正する前に｜応募済み書類と公開設定を分けて確認する

プロフィールを修正しても、応募済み書類や企業に公開される情報が同時に変わるとは限りません。修正する対象と確認先を分けます。

修正前に確認する三つ

応募済みの求人がある場合、修正前に「どの書類がいつ送られたか」を残します。個人情報や職歴をいったん削除してから状況を確かめる必要はありません。先に、訂正する項目と応募済み書類を分けます。

リクルートエージェントで確認できる修正と提供

リクルートエージェントの「応募企業に対するご登録情報の提供について」は、登録情報をマイページのレジュメ編集画面から該当箇所を修正する案内です。同ページは、応募書類に加えて、氏名、メールアドレス、連絡先電話番号、生年月日、直近就業企業名等の登録情報を、必要に応じて応募企業へ提供する旨を示しています。

同ページでは、応募後の修正が、タイミングによっては修正後の情報として提供される場合があると案内されています。また、2024年12月18日以降にレジュメを作成又は更新し、その後に応募した書類は、希望勤務地・転勤可否以外の希望条件を反映しないと明記されています。この二点は、全企業への提供情報が必ず更新される、又は応募済み書類が全て自動で差し替わるという意味には広げません。

訂正記録の例

dodaのスカウト、リクルートエージェントの企業スカウトのように、公開範囲を設定できる機能では、プロフィール訂正とは別に公開項目を見直します。匿名表示又は企業ブロックがあっても、職歴等から特定されない保証とは扱いません。

訂正と停止を混ぜない

希望条件の修正、連絡方法の変更、スカウトの停止、退会又は情報の削除に関する請求は、目的が異なります。選考中の応募があるときは、どの操作で何が止まるのかを公式窓口に確認してから進めます。