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転職サービスで情報が渡る4つの場面

公開 2026年9月15日更新 2026年10月3日公式情報の確認日 2026年9月15日編集 転職だんどり手帳編集部

プロフィールを登録したこと、企業へ応募書類を渡したこと、スカウトに公開したことは別です。使う機能ごとに、誰に何が渡るかを確認します。

四つの場面を混同しない

登録プロフィール

  • 入力項目
  • 訂正方法
  • 公開設定の場所

スカウト

  • 応募の意思を示す前に企業へ見える
  • 公開される職歴・利用情報
  • 企業ブロックと公開開始日

推薦応募

  • 紹介会社から企業へ
  • 企業名と送る書類の版
  • 同意や確認の方法

直接応募

  • 自分から企業へ
  • 応募窓口・送付物・送付日
  • 企業の個人情報の取扱い
登録・スカウト・推薦応募・直接応募は、渡る相手と確かめることが違う
場面手元で確認すること
登録プロフィール入力項目、訂正方法、公開設定の場所
スカウト公開される職歴・利用情報、企業ブロック、公開開始日
紹介会社からの推薦応募企業名、送付する書類の版、同意又は確認の方法
企業への直接応募応募窓口、送付物、送付日、企業の個人情報取扱い

プロフィールを修正しても、応募済みの書類が差し替わるとは限りません。反対に、応募書類を修正しても、スカウト用プロフィールが変わるとは限りません。修正した日と、企業へ送った書類の版を別々に残します。

スカウトは、応募より前に企業へ見える

4つの場面のうち、応募の意思を示す前に企業へ情報が見えるのはスカウトです。dodaとリクルートエージェントは、スカウトで公開される項目、勤務先会社名の公開・非公開、公開したくない企業の設定を公式に案内しています。勤務先に知られたくない人向けの設定の確認順は在職中の転職活動にまとめました。匿名やブロックの設定だけで、現職や取引先に特定されないとは扱いません。推薦応募と直接応募では、応募先の企業へ書類と登録情報が渡ります。リクルートエージェントが応募企業へ提供する登録情報の範囲は同意する文書を照合するで確認できます。

4社で確認する順番

サービス公式に確認する場所本文で断定しないこと
JAC Recruitment利用規約・プライバシー、登録後の画面企業への提供項目・時点の詳細
type転職エージェントプライバシーポリシー、登録後の画面企業への提供項目・時点の詳細
dodaスカウトの公開情報、機能別の案内スカウトと応募の公開範囲が同じという推定
リクルートエージェント利用者向けマニュアル、登録情報修正案内スカウト設定が応募書類にも反映するという推定

出典と確認範囲

公式資料は2026年9月15日に確認しました。利用する機能や応募先の当日の案内も確認してください。

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