転職サービスで情報が渡る4つの場面
登録・スカウト・推薦応募・直接応募のどの場面で、誰に何が渡るかを整理します。
転職サービスを優劣ではなく、使う機能・公式の対象表現・情報が渡る場面で比べる記事と、4社それぞれの確認事項。
登録・スカウト・推薦応募・直接応募のどの場面で、誰に何が渡るかを整理します。
複数の転職サービスを使うときに、登録数を決め打ちせず、使う機能、スカウトの公開範囲、同じ求人への応募経路を本人の手元で整理する方法です。
紹介会社・企業の採用ページ・求人サイト・ハローワークを、情報が届く経路で分けます。
総合型・専門型という言葉だけで選ばず、公式の対象表現と機能を確かめます。
電話・メール・Web面談・会員ページの連絡を、公式の窓口と求人ごとの期限で整理します。
4社の公式案内を固定順で並べ、対象表現と使う機能、確認先をまとめました。
使う機能、公式に書かれた対象表現、紹介が難しい場合の案内、公開設定の確認先で4社を並べます。
公式に掲げる対象表現と、紹介できる求人がない場合の案内を並べます。
ヘルプにある転職サポートと、紹介できる求人がない場合の案内を整理します。
求人検索・エージェント・スカウトなどの機能を、情報が渡る時点で分けて整理します。
会員登録から入社までの流れと、企業スカウトの公開設定を分けて整理します。