比較する

転職サービスを比較する軸

公開 2026年9月14日公式情報の確認日 2026年9月14日編集転職だんどり手帳編集部

比較する対象は会社の優劣ではなく、使う機能と確認したい条件です。同じ会員登録でも、求人を自分で検索する機能、担当者から紹介を受ける機能、企業や別の紹介会社からオファーを受ける機能では、情報が使われる場面が違います。このページでは公式に書かれた範囲だけを並べます。

このページで4社を比べる軸。順位・点数・求人数は載せない

01公式に書かれた利用・対象表現

2026年9月14日時点の公式表示を要約。並びは固定の五十音順（ジェイエイシー／type／doda／リクルート）で、順位ではありません。
サービス	公式で確認した利用・対象表現	登録前に読む場所
JAC Recruitment	主にミドルマネジメントやスペシャリストを対象とする人材紹介。経験・希望によっては紹介できず、支援が難しい場合がある。	サービス内容、利用規約・プライバシー
type転職エージェント	求職者向けヘルプでは無料転職サポートと企業紹介を案内。紹介できる求人がない場合、面談を待つ場合がある。	求職者向けヘルプ、登録画面の案内
doda	求人検索、エージェント、スカウト、パートナーエージェントは別の機能。全サービスを無料と案内。	はじめて利用される方へ、スカウトサービスの公開項目、停止と退会の違い（ヘルプ）
リクルートエージェント	会員登録、キャリア面談、求人紹介、応募・選考、入社までの流れを案内。スカウトは利用者マニュアルの公開設定を確認する。	サービス紹介、転職者様向けマニュアル（PDF）

表の「対象」は紹介可能性の判定ではありません。JACの「主に」は対象を示す表現であり、経験を満たせば求人が紹介される、という条件ではありません。typeの案内も、紹介できる求人がない場合を明記しています。dodaとリクルートについても、登録しただけで面談や求人紹介が確定するとは書きません。

連絡時間、対応地域、求人件数、担当者の対応速度は、この表の比較対象に含めません。公式資料を確認できた場合だけ、各サービスのページに確認日つきで追加します。

スカウトを利用する場合は、表示名だけで判断せず、企業に見える登録情報、企業ブロック、応募時に提供される情報をそのサービスの設定画面で確認してください。匿名表示は、現職や取引先に特定されない保証ではありません。職歴の書き方から推測される可能性も残ります。

各サービスのページで、公開設定について公式に確認できた範囲をまとめています。

各社の利用機能と料金の案内、情報が渡る時点は、個別のページで出典と確認日つきで確認できます。

今日決めたいこと、退職に関する状況、公開が気になるかの3問から、次に読むページと確認の注意を示します。回答は送信しません。

出典・適用範囲: 表と各項目は、各サービスのページに載せた公式資料（2026年9月14日確認）の要約です。求人数・内定率・年収・利用者評価は掲載しません。登録・面談・紹介の可否は、各社の公式案内と個別の確認で決まります。

更新 2026/10/03

更新 2026/09/15

公開 2026/09/15