同じ求人には一つの経路で応募する｜応募前に残す5項目

同じ求人を複数の場所で見つけても、応募は一経路にします。同一企業の別求人は、窓口へ応募方針を確認してから進めます。

重複を避ける単位は「同じ求人」

紹介会社から求人を受け、求人サイト又は企業採用ページでも同じ求人を見つけることがあります。ここで複数の応募ボタンを押しても、選択肢が増えるとは限りません。企業が同一人物として照合する仕組み、紹介会社との契約、選考の扱いは企業・サービスごとに異なるため、結果を断定することはできません。同じ求人への応募経路は本人が一つに決め、他の経路で応募しない状態にしてから進みます。

応募経路の固定記録

応募前に手元へ残す項目は五つです。①企業名と求人名又は求人ID、②応募すると決めた経路、③紹介会社の担当者又は企業の応募窓口、④どの版の履歴書・職務経歴書を送るか、⑤応募後の次の期限です。プロフィールの編集日と、すでに応募した書類の送付日も同じではないため、別々に記録します。

表の会社名、求人名、書類の内容を送信する必要はありません。

同一企業の別求人は窓口に確認する

紹介会社経由を選ぶときは、担当者へ「この求人にはこの経路で応募する」と伝えます。企業の採用ページから直接応募するなら、紹介を受けている他社には同じ求人へ応募しない旨を伝え、すでに推薦又は応募の手続が始まっていないかを確認します。同一企業の別求人にも応募したいときは、求人名又はIDを添えて、募集企業又は紹介会社の窓口に応募方針を確認します。すでに応募した後に経路を変えたいときは、応募先企業と各窓口の案内を優先します。こちらから応募を取り消した、書類が差し替わった、又は選考が止まったと決めつけないでください。

dodaの公式ヘルプは、直接応募、エージェントサービス、スカウトサービスなどで応募履歴が表示される仕組みを案内しています。これはdoda内の表示に関する資料であり、他社との応募重複を防ぐ機能又は企業の選考ルールを示すものではありません。紹介会社を併用する場合も、最後は自分の手元の応募表を正とします。